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关于收到公司发出的…因疫情原因…公司经营困难…与我终止劳动合同…因以前30天通知…算裁员吗?那有相应的N赔偿吗?还有…再此之前…有过合同说…我这个岗位有提成…年终奖会上发…但是并没有发…并且在年会前一天给我发通知说终止…那这笔我还能索要赔偿吗
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赵孟亮律师,担任过廊坊市区政府及廊坊大型集团的法律顾问,有丰
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马律师,中国政法大学在职法律硕士,以“受人之托,忠人之事”为
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