地区切换：绍兴市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 惠州劳动工伤法律咨询
我想咨询用人单位违反产假、年休假、工资薪金，产假只给90天；年休假做满一年给一天以此类推；工资薪金入司后是应发4200，原本事先说好是包吃包住，但是每月强制固定扣除350薪资充值饭卡，充值后不能退，只能强制在饭堂消费，工资条只体现应发3950，是否也少交了个人所得税？这种情况劳动者可以提出随时离职？（我已经入司9个月，已经转正）
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
浙江越兴律师事务所专职律师，非执业注册会计师，法学功底深厚、
帮助人数:5573人 粉丝人数:7868人
张真律师，浙江道策律师事务所执业律师，中共党员，法学学士，国
帮助人数:7722人 粉丝人数:12123人
毕业于华东政法大学，法学硕士，高级职称律师。从事律师工作14
帮助人数:128人 粉丝人数:1698人
徐沈斌律师是绍兴市优秀青年律师，其撰写的多篇论文在华东律师论
帮助人数:86人 粉丝人数:1725人
微信扫一扫，关注二维码
