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山西-太原劳动工伤1个月前

我现在怀孕6个月了 我是做服装销售的 昨天公司突然说要末尾淘汰业绩差的 而且不是当月的是从今年1月开始到4月底业绩差的 我想问他有权利以这种名义辞退我吗？

查看侯陆冉律师的回答

侯陆冉律师 山西-太原 山西新学府律师事务所

  • 女员工在孕期，用人单位不得以“不能胜任工作”等理由，与女员工解除劳动合同。否则，女员工可以提起劳动仲裁、以及诉讼。

    请参照《劳动合同法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》等有关规定。

    1个月前

  • 我们合同里写了如果两个月完不成业绩任务可以单方面解除合同 但是店铺从去年9月份开业到现在没有一个人完成过业绩任务 这是不是也不能辞退孕妇？

    1个月前

  • 合同可以约定“如不能按时完成业绩，用人单位可以解除劳动合同”，这是社会经济活动参与者意思自治的表现。
    但合同约定遇到法律限制性或禁止性规定时，需要对“用人单位与孕期女工不得解除劳动合同”做出让步，用人单位必须遵守法律规定。

    1个月前

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