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我在一家公司上班,因拖欠工资,提出辞职,工作接近5年(不含试用期3个月),有劳动合同,解除劳动合同证明。2018年10月离职,2020年12月左右申请劳动监察立案(从离职起算,时效两年),说2021年6月左右转入司法程序,申请工资17000余元,想咨询一下:现在除了工资之外,是否可以申请劳动补偿款。具体应该怎么做?
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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