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20年11月份入职,一直未签订劳动合同,也未购买社保,今天用人单位通知我明天去签劳动合同,我可以拒绝吗?
同时再次询问了领导,签合同是不是就马上购买社保?回答是转正后三个月(试用期为三个月,即入职后六个月才买)
我可以申请劳动仲裁吗?如果可以,需要注意些什么?
杨飚律师 四川-成都 四川成竞律师事务所
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