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四川-成都劳动工伤1个月前

20年11月份入职，一直未签订劳动合同，也未购买社保，今天用人单位通知我明天去签劳动合同，我可以拒绝吗？
同时再次询问了领导，签合同是不是就马上购买社保？回答是转正后三个月（试用期为三个月，即入职后六个月才买）
我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，需要注意些什么？

查看范蜀黔律师的回答

范蜀黔律师 四川-成都 四川凡高律师事务所

  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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