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本人于2012年10月22日入职公司从事前台文员工作,2021年3月19日公司以考核结合区域人员分配为由委婉劝退,开始我问怎么保障我的权益,说4月开始不用上班了,4.5月按全勤工资结算,社保公积金正常交.我拒绝了,后来说争取了一下最好的条件是4个月全勤工资,我还是没接受.最后说给我调岗,工资待遇不变.我始终难以接受.我也查过相关劳动法规,和公司补偿差距太大.现在公司通知其他人和我交接工作,让我工作到月末,这种情况我下月还要继续上班吗?是不是可以直接劳动仲裁了?总公司在深圳,我在沈阳办事处上班,需要到深圳仲裁吗?最大要求金额是几个月工资?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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以事实为根据,以法律为准绳。能够娴熟的利用法律维护当事人的合
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本人从事律师职业九年，办理了大量诉讼和非诉业务，擅长领域合同
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冒桂丽律师：女，专职律师，宁人律师事务所争议解决专业委员会副
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