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本人于2012年10月22日入职公司从事前台文员工作,2021年3月19日公司以考核结合区域人员分配为由委婉劝退,开始我问怎么保障我的权益,说4月开始不用上班了,4.5月按全勤工资结算,社保公积金正常交.我拒绝了,后来说争取了一下最好的条件是4个月全勤工资,我还是没接受.最后说给我调岗,工资待遇不变.我始终难以接受.我也查过相关劳动法规,和公司补偿差距太大.现在公司通知其他人和我交接工作,让我工作到月末,这种情况我下月还要继续上班吗?是不是可以直接劳动仲裁了?总公司在深圳,我在沈阳办事处上班,需要到深圳仲裁吗?最大要求金额是几个月工资?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陈焕君是广东知荣律师事务所执业律师。长驻广州、韶关，擅长于刑
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2015年法律科班毕业，先后服务于广州白云法院、广州铁路运输
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受人之托，忠人之事。为客户提供优质法律服务，维护客户合法权益
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