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单位自己拟的合同签的期限是2年,如果做不满2年,就要双倍工资赔偿。刚做满1年 后4月签的正规劳动合同1年时间。 现在提出辞职,书面辞职信,已经上交,但只是口头同意辞职了,但意思让交违约金才放你走。意思让交1年的工资的双倍。请问这个合法吗? 如何处理
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护,均取得良好反
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