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本人于2012年初入职一个电气生产企业做销售工作，工作至今还在这个企业，一直没有签订劳动合同，也没有购买社保，采取的是底薪加提成，报销差旅费的方式开展！直到2017年初开始买社保到至今，但一直没有签订合同，想咨询：1、现在公司以没有按照规章制度汇报工作等 扣除部分工资以及绩效是否合理，2、由于企业名变更，17年以前公司网站上面的本人获奖相片不在了，只有获奖证书是否可以作为证据，3、公司往来的邮件通知没有老板签名的能不能作为证据 ，4、能要求公司给予补贴吗，有哪些！ 5、公司违法事项有哪些，我需要准备一些什么资料，万分感谢！！！
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天津南开大学毕业，2019年执业，天津辰斌律师事务所执业律师
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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