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本人于2012年初入职一个电气生产企业做销售工作，工作至今还在这个企业，一直没有签订劳动合同，也没有购买社保，采取的是底薪加提成，报销差旅费的方式开展！直到2017年初开始买社保到至今，但一直没有签订合同，想咨询：1、现在公司以没有按照规章制度汇报工作等 扣除部分工资以及绩效是否合理，2、由于企业名变更，17年以前公司网站上面的本人获奖相片不在了，只有获奖证书是否可以作为证据，3、公司往来的邮件通知没有老板签名的能不能作为证据 ，4、能要求公司给予补贴吗，有哪些！ 5、公司违法事项有哪些，我需要准备一些什么资料，万分感谢！！！
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法（天津）律师事务所
1993年开始从事法律服务工作，二十多年来代理诉讼、非诉讼案
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夏宇律师：硕士研究生学历，军队转业干部，深耕民商事领域多年，
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2002年开始从事执业律师工作，2014年开办律师事务所，擅
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四川弘维律师事务所副主任，合伙人。遂宁市2019-2023年
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