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重庆-渝北区劳动工伤1个月前

像三色幼儿园等民营企业的产假能有多少天?工资福利待遇保险是怎么算的?本人还需缴哪些费用?单位不办怎么办?

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曾凡江律师 重庆-渝北区 重庆鉴识律师事务所

  • 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。

    1个月前

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