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您好，我目前的情况是今年3月份15号入职，现在由于个人原因觉得对工作不满意想要提出辞职。如果我入职未满一个月辞职的话，第一，工资这方面会怎么给；第二，我需有没有要赔偿违约金或者有其他需要赔偿的钱；第三，我这个工作是出差在外地的，入职第四天我就出来浙江了，然后出差借款有1万块钱，这个借款报销会正常报销吗，还是我需要自己后续补上；第四，在差旅费申报上面，我如果辞职和差旅费报销申请上同时提交，会不会出现先离职但是差旅费还没审核通过，会对这个差旅费报销有影响的情况？
另外，如果我入职满一个月之后再辞职，会对以上问题有什么样的结果？
我的合同是三年，试用期六个月。
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