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您好，我目前的情况是今年3月份15号入职，现在由于个人原因觉得对工作不满意想要提出辞职。如果我入职未满一个月辞职的话，第一，工资这方面会怎么给；第二，我需有没有要赔偿违约金或者有其他需要赔偿的钱；第三，我这个工作是出差在外地的，入职第四天我就出来浙江了，然后出差借款有1万块钱，这个借款报销会正常报销吗，还是我需要自己后续补上；第四，在差旅费申报上面，我如果辞职和差旅费报销申请上同时提交，会不会出现先离职但是差旅费还没审核通过，会对这个差旅费报销有影响的情况？
另外，如果我入职满一个月之后再辞职，会对以上问题有什么样的结果？
我的合同是三年，试用期六个月。
牟远鹏律师 北京-东城区 益清律师事务所
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卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法（天津）律师事务所
谭利华，生于1978年，湖南师大本科学历，湖南谭青生律师事务
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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