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＋及时止损

广东-广州劳动工伤1个月前

公司原因导致我这个岗位人员饱和，让我调岗，我不愿意，公司却说这样辞退你不需要赔偿

查看詹淑根律师的回答

詹淑根律师 广东-广州 北京市盈科（广州）律师事务所

  • 公司说法不对。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候，会对工作岗位进行约定，单位若想调动岗位，必须与劳动者协商一致，否则视为违约。变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，劳动者有权利拒绝调岗。要是你因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，可以拿着相关工作证据，申请劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金。

    1个月前

值得一听

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