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广东-广州劳动工伤1个月前

¥50.00

那比如说:加班超过10:00后公司给予餐补、车补,如员工自愿留在公司加班,并无强制要求留下来加班,这样也算违法吗?如公司安排员工合理的工作职责,由于个人效率低下未能做到自己合格的相对应的当天工资,经一周下来都未能创造成果,她自行加班的话也算企业违法吗?那么企业亏损,如何保障企业的利益?

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谭群英律师 广东-广州 国信信扬律师事务所

  • 49"

    1个月前

  • 31"

    1个月前

  • 那一般法律法规平时的下班什么时间段是合理的加班时间,企业给予餐补、车补、加班费这些是企业要求性质的加班才算还是没有要求他们自行呆到很晚,这样也算企业违法吗?

    1个月前

  • 34"

    1个月前

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