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员工在上班时间开小差，开会时间又顶撞老板，在公司上班5个月不到，被开除，需要补偿几个月的工资，被开除的那个员工要求公司发了当月工资，另外还要公司补偿他两个月的工资，请问合法吗？
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
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公安出身，多警种岗位历练，全面贴于实战。常年钻研刑侦、经侦业
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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