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浙江-宁波劳动工伤1个月前

您好，我在厂里上班，公司不给我签合同，而且我受了工伤，他们不给我工伤认定

查看王建强律师的回答

王建强律师 浙江-宁波 浙江华旦天左(慈溪)律师事务所

根据劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不到一年不与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付双倍工资。这个最多只能获得11个月的补偿，且只能自用工之日起二年内提起劳动仲裁，才能获得支持。
劳动者用工过程中受到身体伤害，如用人单位未在30日内提起工伤认定，劳动者或近亲属可以在事故发生之日起起一年内向工伤认定机构申请工伤认定，如果认定机构作出认定是工伤的结论，如果用人单位你办理工伤保

1个月前

已为你办理工伤保险，那你依法享受工伤待遇，如果没有办理工伤保险，则用人单位应按工伤赔偿标准承担赔偿。

1个月前

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