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江苏-泰州经济纠纷1个月前

合同到期,个人不续签,公司要给钱吗?

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赵娟律师 江苏-南京 江苏天淦律师事务所

  • 根据《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期终止固定期限劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。 另外,如果因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。因此,如果是用人单维持或者提高劳动合同约定条件且履行了相应的义务,是劳动者不愿续签合同的那么是不需支付经济补偿的。

    1个月前

值得一听

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