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你好，我们是足浴店，过年我们店放了4天假，给员工的保底工资是5000，做满了5000工资再加提成，不满5000就按5000结算工资，我们发2月工资放假的4天就没算工资，请问这个合法吗？
殷万亮律师 四川-成都 四川央济华律师事务所
1个月前
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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办案经验丰富，始终坚持精法以专业、勤勉以敬业的理念，尽职尽责
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李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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