您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:佛山市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 杭州劳动工伤法律咨询

+百度小程序用户

浙江-杭州劳动工伤1个月前

¥9.90

产假工资为啥要除以21.75天再✖️实际出勤天数

查看李海庆律师的回答

李海庆律师 浙江-杭州 浙江共道律师事务所

  • 您好,非常有幸解答您遇到的法律问题,现根据您的描述做出以下初步分析,希望能对您有所帮助。

    1个月前

  • 如果缴纳社保,产假工资一般由社保部门发放生育津贴,公司先行发放产假工资的,可以向社保部分申请报销。21.75是一个月的出勤天数,是法定的

    1个月前

  • 杭州市的生育津贴标准是按您上一年度月平均工资÷30天×产假天数计算

    1个月前

  • 那2月份的出勤天数也按21.75天走吗?
    春节期间不减吗?

    1个月前

  • 是的,春节假期是属于法定节假日,是带薪的,另外21.75是平均值,适用于每个月包括2月

    1个月前

  • 一年月平均工资 算不算绩效工资

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84699人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 64947人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10753 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询