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三月一号去了一家教育培训机构工作，真没想到这么坑，头一次遇到，说好无责底薪3300，结果里面包含餐补交通补助1400！能这么多？把底薪压最低。然后300全勤。通话时长任务200新人第一个月无责保护4000。说好早九晚七，特意问了加班说最晚八点的样子，结果第二星期就天天九点，或者加班到十点。毫无意义的那种。入职还自己办了新的电话卡自己出的钱。发现真的做不下去，数据资源没有还每天加班，既然有了通时任务200元，还出新规定，如果当天工作量没完成还要扣100！离职的话要求提前七天。人事告诉我提前15天。那到时候继续工作又按1600工资底薪给算，就挺坑，就算想好好上完一个月正常工作不带情绪啥的拿4000。估计后面也会找机会不满一个月时候辞退把。所以工资我还要得到嘛？主要浪费了我12天时间还倒贴钱吃饭通勤啥的费用，几天的话也就算了。半个月了要，本来就因为没钱了赶紧工作没想到是这样的。总算知道为啥第一个月会比其它公司新人保护高点了。
王鸣超律师 四川-成都 四川全兴律师事务所
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