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高律师,你好,我有个法律方面的问题需要咨询一下。我爸身份证日期是1965年,档案日期是1964年,特殊工种。按理说应该2019年退休,但单位给迟报了,结果2020年才退休,退休的时候才发现档案日期是1964年,之前我爸也去他们的人力资源办公室咨询过,但他们一直说65年。结果出现了这么个情况,他在晚退休的这一年出现了个工伤。已参与评定,结果我还不知道,应该是9级伤残,伤残补助还未发放。再就是2019年的退休待遇和2020年不一样,22020年每月少发几百块钱。像这种情况,劳动法有无条款界定,该走如何途径维权?
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