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公司准备裁员，按部门集体约谈，通知降薪或调岗，原劳动合同都是1年1签，今年合同已经过期3个多月了，因通知调岗或者降薪，劳动者也不同意，自己辞职了话能不能要求赔偿
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本人于2004年开始执业，至今已二十年，期间承办民事，经济，
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