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江苏-南京劳动工伤1个月前

您好,公司拖欠工资,还变相降工资怎么办

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李森律师 江苏-南京 1111111

  • 可以向当地劳动监察大队投诉举报处理,或向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    1个月前

  • 我还想问下,公司利用效益不好,让员工拿出一半工资考核,合理吗?员工不同意,十年的老员工了,如离职,公司需要给予赔偿吗?或者怎么做才能享有赔偿

    1个月前

  • 不合理。这属于工资支付方式的变更,需经过你同意才可以。如你不同意,建议你向当地劳动监察大队投诉举报,或向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。如你不知如何处理,可以委托律师处理。

    1个月前

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