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本人通过联系老家陕西安康的劳务公司进入江苏一个生活用品厂里，没有签订任何书面合同和电子合同，工资也是由劳务公司发放，但是打卡上班却是在厂里用的厂里打卡设备，请问只有打卡工资和微信记录能不能算是劳动仲裁证据，能不能保证跟劳务公司有劳务证明
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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王向前，男，汉族，1969年5月4日出生，兰州大学法律硕士，
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张震宇，男，汉族，1992年6月出生，法学学士。甘肃勇盛律师
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