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你好！我在一个鞋厂上班，厂里刚出了规定，没做满三个月辞快工就按500块的底线算工资，辞慢工的话就按一千四的底薪算，然后做满三个月以上辞慢工就按原来的底薪来算。如果做满三个月以上辞快工的话也按一千四的底来算。请问下厂里这样做是不是合法呢？我们进厂的时候没有签劳动合同。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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吉峰主任，上海博拓律师事务所创始合伙人，中共党员。执业三十余
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