杨国彬律师解答了事业单位离职，关于就业协议违约金问题...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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＋Carol

山东-济南合同纠纷1个月前

￥30.00

事业单位离职，关于就业协议违约金问题

查看杨国彬律师的回答

杨国彬律师 山东-济南 上海段和段（济南）律师事务所

劳动法是这样的规定的第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。合同里面关于辞职、违约的约定，比如：“甲方要解除合同，须提前一个月以书面形式通知乙方”等，如果你按照程序进行，除非合同里有明确的违约金规定，否则你不用缴纳违约金

1个月前

就业协议里有提到违约金额，但是试用期也得缴纳吗

1个月前

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