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我入职一家建筑公司半年了，职位是人事助理，到现在一直没签合同，还规定试用期三个月，一直叫公司给签合同，公司一直没有签，去年7月份入职的员工到现在都没有签，想告公司，但是我是人事（不是我主动不签，是公司不签），撇开全责有可能会败诉，想离职之后就告公司，离职后告公司有影响么？还是现在在职就告？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
卢祥，北京瀛和（济南）律师事务所律师，山东大学法学学士，具有
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2007年起从事法律服务，2010年起正式执业。先后处理各类
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王贺来律师擅长公司法律顾问、债权债务、经济纠纷、合同纠纷、股
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