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上海-浦东新区劳动工伤1个月前

劳动合同到期一年多了也没有续签公司的做法合法吗？

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孙逊律师 上海-徐汇区 上海申浩律师事务所

  • 1 公司违反了《劳动法》你可以要求公司和你签订无固定期劳动合同。
    新《劳动法》中规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（参见《劳动合同法》俗称新《劳动法》第十四条（三））
    2 公司提出解除合同，需要按照法律规定支付经济补偿金。尤其是你已经属于应签订无固定期劳动合同。
    劳动者提出辞职要提前30天通知公司。虽然说你没有和公司签订劳动合同，表面上看不存在劳动关系，但是鉴于你的情况，不建议你主动提出辞职。除非你不喜欢再继续做下去了，但是自己未得的利益也还是要争取的。

    1个月前

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