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黑龙江-哈尔滨劳动工伤1个月前

￥50.00

2020年1月份我单位员工在工作时间出了车祸，2020年12月13日劳动部门鉴定为九级伤残，当事人于2021年2月5日送到公司，公司应该怎样做？如果赔偿能赔多少？

查看谭永强律师的回答

谭永强律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江铁兵律师事务所

  • 你好，这个问题比较复杂，我来语音给你详细解答一下，请听后面语音，有不清楚的地方可以追问。

    1个月前

  • 你好，工作时间出了车祸，这一般都认定为工伤。公司应该前往工伤认定部门，申请进行工伤认定，然后通过工伤保险对员工进行赔付。至于具体金额需要告诉我公司所在地，这名员工的工资，然后我计算一下，计算完毕给你回复。

    1个月前

  • 公司给员工交工伤保险了吗？

    1个月前

  • 鉴定工伤9级，没有工伤保险。公司固定赔偿金额部分有如下内容：
    一次性伤残补助金：7个月工资。按2000算就是1.4万，按3000算就是2.1万。
    一次性伤残补助金：是9个月的上一年度当地社平工资，约49000元。
    一次性医疗救助补助金：是6个月的上一年度当地社平工资，约32700元。
    其余医疗费、护理费、交通费按实际发生，住院伙食补助费住院一天100，误工期、营养期也需要鉴定，误工费参照2—3千的工资算，营养费参照伙食补助。

    1个月前

  • 怎么听

    1个月前

  • 我文字回复了，就不支持再发语音了，我给你发的文字，看一下文字。计算金额需要根据公司所在地和员工的月工资计算

    1个月前

  • 绥化市

    1个月前

  • 公司给这个员工交工伤保险了吗？

    1个月前

  • 黑龙江绥化市，工资2000～3000

    1个月前

  • 工资得在具体一些，这样差一千算出来差异太大。

    1个月前

  • 黑龙江绥化市，工资2000～3000，没上社保和工伤险

    1个月前

  • 没有参加社保的话，这个赔偿就需要公司来支付了，9188是的号吧，我给你电话说一下

    1个月前

  • 是的！13136929188

    1个月前

    • 值得一听

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