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入职一家公司，签署一式两份劳动合同，但是该公司强制把两份合同都放在公司，不肯给员工一份。
同时，口头告知非销售岗的员工，每人本月必须承担一万五千元的销售任务，完不成的，要从工资里扣除。
请问，如真的被扣工资，通过劳动仲裁是否能要回来？我需要准备什么证据？
另外，因为劳动合同不在我手里，这对仲裁是否有不利影响？
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
萧云阳律师 贵州-贵阳 贵州宇泰律师事务所
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