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您好老师,我这边之前入职的时候是试用期,签了一年的非全日制劳动合同,从2019年12月3号开始,然后合同到期后公司没有找我续签合同,但是一直到现在也还在继续用工,请问公司这么做是不是违法了?我需要怎样维护我的合法权益呢?
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赵峻,北京市炜衡(沈阳)律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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