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+我不是静静

四川-成都劳动工伤1个月前

¥10.00

律师您好!我在公司入职期间与公司签定了保密协议和劳动合同,上面都有提到过限制竟业,但是没有约定限制竟业的持续时间和补偿金,离职后是否需要遵守限制竟业协议?

查看颉文烜律师的回答

颉文烜律师 四川-成都 四川法邦律师事务所

  • 竞业限制必须给予适当的经济补偿,否则竞业限制条款对员工不发生效力,即员工离职后可自主择业。需要注意,即使没有补偿,保密协议中除过竞业限制的条款,员工应当遵守。

    1个月前

  • 我在公司不是高级管理人员和高级技术人员,也需要遵守协议吗 这个协议是我们公司所有人都签了的

    1个月前

  • 遵守保密协议中的保密义务即可。竞业限制因未支付经济补偿金,无需遵守。

    1个月前

  • 好的 谢谢律师

    1个月前

  • 值得一听

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