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浙江-宁波劳动工伤1个月前

举报公司没有和员工签署劳动合同

查看王建强律师的回答

王建强律师 浙江-宁波 浙江华旦天左(慈溪)律师事务所

  • 劳动合同法相关规定，用人单位应该于一个月以内与劳动者签订劳动合同，超过一个月且在一年以内用人单位未与劳动者签订劳动合同，用人单位应向劳动者支付双倍工资，超过一年未签订，则视为双方已签订无固定期限的劳动合同，你可以向当地劳保障行政部门投诉，如果想获得双倍工资，则应向当地劳动仲裁委提起仲裁申请。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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