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广东-深圳劳动工伤1个月前

￥9.90

公司通过不合理理由调岗调薪，逼我离职，让人事总监跟我沟通说老板就是想让我走，觉得我不适合这里，我有录音，我可以凭借什么理由告公司？

查看徐杨琴律师的回答

徐杨琴律师 广东-深圳 广东其仁律师事务所

  • 公司通过不合理理由调岗调薪，逼我离职，让人事总监跟我沟通说老板就是想让我走，觉得我不适合这里，我有录音


    有没有书面调岗通知？原来是什么岗位，现在是什么岗位？

    1个月前

  • 以前工资是多少一个月，现在工资是多少一个月。

    1个月前

  • 先不要主动辞职，主动辞职没有赔偿。

    1个月前

  • 以前工资一万二，现在还没调薪，但是已经把我所有工作私下分给其他人做。
    我可否以以下前4点理由申请仲裁及告他
    公司的，1.以非合法非正当非有理有据理由调岗调薪，来逼迫员工自动离职，并且不能胜任工作理由不够充分，需要法律裁定；2公司未经双方协商，调岗未经员工同意，公司老板负责人就把员工的大部分工作内容私下让其他人负责，让员工无法正常工作，未按照劳动合同给员工提供劳动条件；3还有公司劳动合同不合法，写虚假薪酬；4公司未按实发工资足额缴纳社保，5.公司通过个人账户发工资，偷税漏税，可向税务局举报！

    1个月前

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