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没有合同，甲为聘人主家方，乙应聘保姆方双方在微信上记录了，上班日期为3月1号，但是甲乙2月27号晚上才通知乙方不用上班，乙方在2月19号辞工本来的工，现在导致乙方失业带来经济损失和心里负担，这样可以劳动法起诉甲方吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
扎实的法学功底，法律思维严禁、逻辑缜密。擅长刑事辩护、婚姻家
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邓丽军，硕士研究生，主要执业领域包括企业、政府法律顾问及民商
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李迈，北京中银律师事务所高级合伙人，中国政法大学民商法博士，
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专业王律师团队负责入多年的执业生涯，在刑事、民商事和企业法律
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