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浙江-杭州劳动工伤1个月前

￥9.90

我送，星巴克专送送了六天不干了有没有工资。然后那个站长等我离职才说。离职提前一个月填表报备否则的话算个人自离

查看李海庆律师的回答

李海庆律师 浙江-杭州 浙江共道律师事务所

  • 您好，非常荣幸受邀解答您的问题，由于您提供的案件信息有限，您可以进一步完善您的问题，我先就您的问题做出初步解答。

    1个月前

  • 您好，在星巴克工作六天是兼职性质的话，星巴克应当支付您劳动报酬，如果是签订了正式劳动合同，试用期内提前三天通知离职，星巴克仍然需要支付您工资。支付时间可以按照星巴克工资结算日期支付，否则您可以向劳动监察大队投诉

    1个月前

  • 就是我干了这个专送干了六天以后不干我有没有工资。如果有的话那站长等我离职才说离职要提前一个月填表报备否则的话算个人自离没有工资但是他上班的时候并没有跟我讲过这个事情。

    1个月前

  • 建议保存好工牌，签到报表，工作聊天记录等证据，个人提出离职星巴克无权扣除您的劳动报酬，必要时委托律师帮您追索

    1个月前

    • 值得一听

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