幼儿园承包期满后我们提过，但单位不同意，还是继续对外承包并和我们达成协议，继续为我们交社保及生活费直到2019年后以巡视组认定我们吃空饷为由停发生活费及社保。现在我们已对单位的这种做法向法院提出起诉，请求确认待岗期间和单位存在劳动关系，继续发生活费及交社保，补发2019年至今的生活费。法院认定我们为该事业单位编制内人员，但以我们提出的诉讼请求不属法院受理范围为由驳回了起诉，我们想继续上诉，法院会支持我们的请求吗？或者我们应该找哪个部门帮我们解决这个问题？