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山东-济南劳动工伤1个月前

公司提前一个月通知辞退,如果这个月不上班也可以有工资,这样的话,还有经济补偿吗?我入职4个月左右,已经转正。

查看郜勇律师的回答

郜勇律师 山东-济南 山东京堂木律师事务所

  • 公司如果单方面违法解除合同,应该支付2倍经济补偿金。如果单位提出解除双方协商同意,应支付经济补偿金。根据您的描述,除了通知后的一个月工资,还应支付您半个月工资的经济补偿金。

    1个月前

  • 如果不来上班,企业有可能会把不来上班的这个月的工资认定为经济补偿金。

    1个月前

  • 现在企业主动说最后的一个月可以不来上班,工资照发,如果这样不来上班的话,还可以申请补偿吗?

    1个月前

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