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北京-顺义区劳动工伤1个月前

您好，不同意公司调岗，公司不给岗位然后只发放基本工资合法吗，。应为工资分基本工资和绩效奖金。

查看窦凯生律师的回答

窦凯生律师 北京-东城区 北京中然律师事务所

  • 一、要看您与公司的劳动合同是如何约定的。
    二、此次调岗的原因（理由），是您原来的岗位经调整不存在了，还是说您不能胜任原来的岗位，如说您不能胜任是否有相关考核。
    三、调岗降薪是涉及劳动者的重要利益，如果公司不能证明其合理性合法性必要性，您可申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
    以上意见，仅供参考。

    1个月前

值得一听

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