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公司原部门撤销，开始让转子公司结果子公司刁难，后来公司又让转同公司其他部门，工作内容不太一样。公司把现在的业务又关闭了一部分，那么如果业绩不够有权利解除劳动合同吗？或者说不同意转岗公司有权利解除吗？有没有赔偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于985、211重点大学，取得法律职业资格A证，普洱仲裁
帮助人数:3人 粉丝人数:44人
擅长处理婚姻家事、继承纠纷、索要劳动报酬纠纷、人损赔偿、借贷
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席佩军，甘肃陇西人，现为云南行思律师事务所专职律师。 擅长代
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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