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江苏-苏州劳动工伤1个月前

没有签合同,被解雇了,怎么要赔偿?

查看梁岳伟律师的回答

梁岳伟律师 江苏-苏州 北京市隆安(苏州)律师事务所

  • 可以主张双倍工资,和赔偿金,双倍工资从第二个月开始算,最多算11个月双倍工资,违法解除劳动合同双倍6支付经济补偿金,经济补偿金一年一个月工资,半年半个月,不足半年按半年计算,不足一年按一年计算

    1个月前

值得一听

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