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四川-成都劳动工伤1个月前

￥9.90

你好，请问我1月份续签了今年的劳动合同，但是2月底自己写了辞职报告，辞了职，(共在职两年三个月)这种情况能不能有劳动赔偿 呢？

查看王永杰律师的回答

王永杰律师 四川-成都 北京市天元（成都）律师事务所

  • 1、对于员工离职经济补偿金事宜，《劳动合同法》46条对于其有明确规定：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    （六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。

    2、员工个人主动辞职，不属于劳动合同法规定的支付经济补偿金的范畴，因此，你这种情无法取得经济补偿金。

    1个月前

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