地区切换：池州
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 公司法务法律咨询 > 广东公司法务法律咨询 > 广州公司法务法律咨询
3月5日向上级提出辞职，上级口头答应月底离职，有录音。3月底要求对方办理离职手续，结果以没有招到人以及工作未完成为由拒绝办理，并且不断增加工作量。四月初以我未离职为由，将老板娘给他的结账工作转嫁于我，我拒绝上级遭到不礼貌对待。请问我可以立刻离职吗？就四月份还在上班事宜找劳动监察追讨公司三倍日薪赔偿吗？
问题补充：
我于2017年3月17日入职，合同期两年，试用期是四个月。已在职一年。公司在2018年春节时提前休假，强行安排为年假，未满一年被公司强行当不带薪事假扣除了4天共800元工资，请问是否可以追讨。
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法（天津）律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
帮助人数:50人 粉丝人数:1883人
本人有9年中级人民法院工作经历，擅长婚姻家事、合同、工伤、建
帮助人数:52人 粉丝人数:185人
徐鹏律师，（微信同号：18133401020）法学学士，现为
帮助人数:1348人 粉丝人数:4886人
安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
帮助人数:775人 粉丝人数:2718人
微信扫一扫，关注二维码
