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在公司已经工作一年了,然后辞职了,公司还迟迟不发工资,多次要求,不理不顾。然后百度了下,知道原来公司不与员工签合同是要罚这一年来的两倍工资,然后现在想要回工资并要求这一年的两倍工资,是需要申请劳动仲裁还是劳动监察?
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从事法律工作14年,具有丰富的办案经验。青海省律师协会刑事专
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