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公司变更劳动合同先签的员工安置费是一个月平均工资的0.5倍计算从到异地当月至半年发完，去的日期是等公司需要才调到异地去，而没签协议的赔偿是平均工资又要高些并且还是全额一次性赔完，那我们签协议的有什么法律措施也让我们享受到异地安置的全额赔偿了？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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熟悉各类法律法规，专业知识扎实，办事认真负责。以用自己的专业
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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孙志军，华中科技大学法律硕士，北京盈科（武汉）律师事务所高级
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