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解除劳动合同时上面有一条甲方无需向乙方支付任何赔偿并且已经签字，请问还可以上诉申请赔偿吗？劳动仲裁根据这一条信息判定不支持赔偿，但是劳动法有规定非劳动者造成合同到期不续约的情况应该按照满一年支付一个月工资赔偿，所以我觉得合同违背了劳动法应该判定无效，请问可以上诉吗？胜诉概率大吗？
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