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四川-攀枝花劳动工伤1个月前

￥9.90

您好，事实劳务关系存在十几年了，但无劳动合同，被用人单位单方辞退该如何要求赔偿失业金？谢谢！

查看李长城律师的回答

李长城律师 四川-成都 四川镪徽律师事务所

  • 未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金，以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。

    【法律依据】

    《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

  • 你可以先去申请仲裁确认事实劳动关系，然后要求赔偿

    1个月前

    • 值得一听

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