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您好,企业招聘新员工,要求试用期一个月,试用期内按要求需要缴纳五险,但员工签了一个入职须知内有一条试用期内不缴纳五险及其他福利,请问这样违反相关法律吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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喻沙沙律师,具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验,从事律师
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