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前后签了四次合同。工资以计件收入为准。2月28日合同到期，公司提出不与续签合同的书面通知。公司行管办公人员、精品和包装车间人员正常上班，只是暂停复制和压制车间一线员工共计27人。连续签订合同十年的员工如何维护自身合法权益？
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